Приложение № 13
к коллективному договору

ПОРЯДОК
согласования с выборным органом первичной профсоюзной
организации локальных нормативных актов при их принятии
1.
В случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации,
другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами,
коллективным договором, соглашениями, перед принятием решения работодатель
направляет проект локального нормативного акта и обоснование по нему в выборный
орган первичной профсоюзной организации.
2.
Выборный орган первичной профсоюзной организации не позднее пяти
рабочих дней со дня получения проекта локального нормативного акта принимает
мотивированное решение о его согласовании либо отказе в согласовании и направляет
работодателю данное мотивированное решение в письменной форме.
3.
В случае, если выборный орган первичной профсоюзной организации
отказал в согласовании локального нормативного акта, либо подготовил предложения по
его совершенствованию, работодатель может согласиться с решением выборного органа
первичной профсоюзной организации, либо обязан в течение трех рабочих дней после
получения мотивированного решения провести консультации с выборным органом
первичной
профсоюзной
организации
работников
в
целях
достижения
взаимоприемлемого решения.
4. При недостижении согласия возникшие разногласия оформляются протоколом,
после чего-либо работодатель принимает локальный нормативный акт на тех условиях,
которые были согласованы, либо продолжает проведение консультаций.